A The Navigator Company vai distribuir 14 milhões de euros em prémios aos seus colaboradores, referentes aos resultados de 2023.
A companhia implementou atualizações de remuneração que resultaram num aumento médio superior a 5% das remunerações dos seus colaboradores.
A companhia, que é responsável pela criação de 3500 empregos diretos e cerca de 30 mil indiretos e induzidos, disponibiliza benefícios aos colaboradores, extensíveis aos agregados familiares, como seguro de saúde, seguro de vida, complemento de doença adicional ao subsídio concedido pela Segurança Social e Fundo de Pensões e programas de apoio à família (como subsídios para infantários e de apoio escolar, bolsas de estudo e subsídios para filhos com necessidades especiais), que no ano passado, corresponderam a 673 mil euros (1560 subsídios atribuídos).
Em 2023 foi implementada uma nova medida no âmbito da proteção da parentalidade, sob a forma de um Prémio de Nascimento, que foi atribuído a 111 filhos de colaboradores, correspondeu a um investimento de cerca de 160 mil euros.
